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Erfolgsgeschichte

Ziel

Coaching-Workshop: Emotionale Intelligenz 

Anspruch

Erklärtes Unternehmensziel: Lebenslanges Lernen. Seminarangebote für die persönliche Weiterentwicklung.
Die persönliche & menschliche Kompetenz aller Mitarbeitenden weiterentwickeln, Menschen gewinnen und bei sich selbst beginnen steht hier im Fokus und wird regelmäßig als 4-tägiger Workshop angeboten.

Das war unser Weg zum Ziel:

Wegbereiter

Kompetente Partner an Bord

Ein Konzern mit fast 7000 Mitarbeitern im Süddeutschen Raum, der nicht nur Onboarding neuer Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt, sondern alle im Team zu Lebenslangem Lernen im fachlichen wie im persönlichen Rahmen ermutigt und diesen Weg kompetent von innen und außen begleiten lässt.

Herausforderungen

Antworten auf wichtige Fragen finden

Diese Fragen galt es zu beantworten … 

Wie kann ich Mitarbeitenden Angebote für die persönliche Weiterentwicklung unterbreiten?

ohne Druck, in einem ermutigenden Rahmen, offen für alle, nachhaltig wirksam

Konzeption

Gut geplant und vorbereitet

In enger Abstimmungs- und Entwicklungsarbeit mit dem HR-Team haben wir ein einmaliges Workshop-Konzept erarbeitet:

4 Tage live + 1 Online-Transfertag

entspannter inspirierender Ort außerhalb des Unternehmens-Campus

limitierte Zahl der Teilnehmenden

 

Seminar

Workshop als persönlichen Entwicklungsraum inszeniert

Meine langjährige Erfahrung in Einzelcoachings, Offenen Seminaren und Gruppenarbeit nutze ich, um in dieser Runde einen vertrauensvollen Raum der persönlichen Reflektion, der Neugierde und ganz persönlicher Erkenntnis zu schaffen.

Ergebnisse

Was uns gemeinsam gelingt

  • Sich selbst für die fünf Kompetenzfelder der Emotionalen Intelligenz sensibilisieren und stärken – (nach Daniel Goleman):
    • Selbstwahrnehmung
      • Sich selbst gefühlsbewusst sein
    • Selbststeuerung
    • Selbstmotivation
    • Einfühlungsvermögen
    • Soziale Kompetenz.
  • Sie verbessern Ihre Fähigkeit, sich in andere hineinzuversetzen.
  • Sie optimieren das häufig von Rationalität geprägte unternehmerische Denken in der Umsetzung, indem Sie die emotionale Ebene integrieren.
  • Sie entwickeln Ihre Persönlichkeit weiter und erweitern dadurch Ihre Erfolgsspielräume.
  • Sie erhalten Antworten darauf, wie Sie menschlich kompetenter einen effektiven Umgang mit anderen Menschen finden. 

Fazit

Klug investiert

Die Förderung der persönlichen Weiterentwicklung ist der richtige Weg für jedes Unternehmen, das seine Mitarbeitenden nicht nur als Ressource schätzt.

Impressionen

Einfach auf eines der unteren Bilder klicken und die Slideshow Full Screen durchklicken und betrachten.

Impuls

Adaptierbar für jedes Unternehmen

Wenn Sie Bedarf sehen, eine Struktur des lebenslangen Lernens und vor allem der persönlichen Weiterentwicklung anzustoßen, dann zögern Sie nicht. – Ich bin gerne mit Herz und Verstand für Sie parat und berate und begleite Sie in allen Etappen auf Ihrem Weg zur Unterstützung und Begleitung Ihrer Mitarbeitenden in Workshops, Team- und Einzelcoachings. 

Ihr Peter Traa

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Beiträge kontextuell

Mehr Know-how

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Bei Bedarf bin ich gerne für Sie da. – Herzlichen Dank für Ihr Interesse und Ihr Vertrauen!

Ihr Peter Traa
Erfolgsgeschichte

Coaching-Workshop: Emotionale Intelligenz

Erklärtes Unternehmensziel: Lebenslanges Lernen. Seminarangebote für die persönliche Weiterentwicklung.
Die persönliche & menschliche Kompetenz aller Mitarbeitenden weiterentwickeln, Menschen gewinnen und bei sich selbst beginnen steht hier im Fokus und wird regelmäßig als 4-tägiger Workshop angeboten.

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Peter Traa 3. April 2024

Beiträge chronologisch

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Impuls

Wenn Sie Bedarf sehen, eine Leitbild-Entwicklung in Ihrem Unternehmen anzustoßen, dann zögern Sie nicht. – Ich bin gerne mit Herz und Verstand für Sie parat und berate und begleite Sie in allen Etappen auf Ihrem Weg zur Verbesserung Ihrer Unternehmenskultur.

Ihr Peter Traa

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Menschen stärken

Sich selbst. Führungskräfte.
Mitarbeiter. Teams.

Starkes Ich

Erfolgsfaktor Persönlichkeit.
Denn ich selbst bin der Dreh- und Angelpunkt meines Lebens.

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Starkes Miteinander

Gemeinschaftlich Erfolge erzielen.
Wie Beziehungen gelingen – beruflich und privat.

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Starkes Führen

Emotional intelligent führen.
Am liebsten: Einladend. Inspirierend. Ermutigend.

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Starke Wirkung

Wirkungsvoll kommunizieren.
Weil jeder Augenblick eine Chance ist, Menschen zu gewinnen.

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